勞動爭議經(jīng)常發(fā)生在我們的工作中，此時大多數(shù)人會選擇勞動仲裁，那么外地公司如何申請勞動仲裁呢？

　　一、外地公司如何申請勞動仲裁

　　在實踐中，公司的注冊地和營業(yè)地往往不一致。當外地公司想申請勞動仲裁時，他們應(yīng)該如何處理？根據(jù)《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的答復》，“根據(jù)方便職工的原則，可以按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關(guān)系雙方在勞動合同相關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。

　　二、申請勞動仲裁需要哪些材料？

　　當事人向仲裁委員會申請仲裁時，應(yīng)當提交與經(jīng)濟仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種：

　　(一)當事人主體資格的證明文件。

　　1、當事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人，也是仲裁協(xié)議中的人。

　　仲裁當事人主要有三種：自然人、法人和其他組織：

　　（1）仲裁當事人是自然人的，應(yīng)當提供自然人情況的證明文件，通常是戶口簿或者居民身份證或者護照；工作單位和住所證明文件。

　　（2）仲裁當事人為法人或者其他組織的，應(yīng)當提供法人或者其他組織的登記證、法定代表人或者負責人的身份證明、法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照。

　　當事人有委托代理人的，還應(yīng)當提供委托代理人的委托書、委托授權(quán)書、委托代理人的身份證明材料。

　　2、仲裁協(xié)議和合同簽訂、變更、終止的證據(jù)。

　　這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議、合同文本及其附件，以及與本案有關(guān)的票據(jù)、信函等文字材料、鑒定證明、公證文件。

　　(二)支持其仲裁請求的證明文件。

　　有兩種類型的證明文件。一是委員會成員或者造成經(jīng)濟損失、侵權(quán)事實和損害后果的證明材料和文件。一是所要求的法律法規(guī)文件。

　　（3）與案件有關(guān)的其他證據(jù)材料。根據(jù)案件性質(zhì)，提供與案件密切相關(guān)的證據(jù)材料，如質(zhì)量檢驗報告、實驗室證明、鑒定結(jié)論等。

　　（四）當事人在提交證據(jù)材料時還應(yīng)注意以下幾點：

　　1、當事人提交的證據(jù)是提供證據(jù)事實，證據(jù)事實用于證明案件事實。

　　2、當事人提供的證據(jù)材料應(yīng)當編號，注明證據(jù)所表示的事實和證據(jù)來源。證據(jù)材料為復印件，還應(yīng)當注明證據(jù)材料原件在哪里，復印件應(yīng)當加蓋印章，注明復印日期。提供證人證言的，還應(yīng)當注明證人的住所。提供證人的，應(yīng)當說明證人的姓名、住所、證人與案件事實的關(guān)系等。

　　3、當事人在證據(jù)可能丟失或者以后難以取證的情況下，可以申請證據(jù)保全。

　　以上是整理出來的知識點和答案，如果你還有其他想知道的東西，可以向法律咨詢。